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標題 《創新創業報你知》年後轉職開跑│外國攬才專法已上路
新聞內文:

企業人力招募專刊外國攬才專法




根據人力銀行調查發現,高達9成上班族計畫在年後轉職,創下9年來新高也有9成3的企業計劃在年後徵才,也是4年來新高!

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  6家企業人力招募專刊
  年後轉職潮創新高!9個問題秒測你是否也想跳槽


立法院三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」(外國攬才專法),已於106年2月8日正式上路,大幅放寬外國人才來臺灣工作、簽證、居留、保險、租稅、退休等規定,歡迎外國專業人才來共同打拼

其中「就業金卡」是針對外國特定專業人才所設計的禮遇措施,包括工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一之個人准證首張就業金卡已頒給了 YouTube 創辦人之一陳士駿,除感謝他回貢獻科技長才,並盼吸引更多國際優秀新創人才來,讓國內有意投入創業的青年接軌國際,促進國內產業轉型升級。

  • 外國朋友有興趣來臺工作、生活者,將獲得最長六個月的留臺求職簽證
  • 受聘僱的外國朋友,其配偶、未成年子女將納入台灣的健保系統。
  • 受聘僱的外國朋友獲得臺灣永久居留權者,將享有臺灣的勞工退休福利。
  • 符合特定條件的外國朋友,可申請享有可返國簽證、居留、工作許可合一的就業金卡。
  • 符合特定條件的外國朋友,年所得超過新台幣三百萬元者,頭三年只需繳一半的綜合所得稅。

瞭解更多詳情 》

  外國攬才專法懶人包
  外國專業人才延攬及雇用法資訊專頁(包含相關法規及簡報)
  外國專業人才延攬及僱用法-各部會聯絡窗口

  專業人才申請工作許可快找勞動部

 

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類別: 新聞稿
發佈日期: 2018/03/22
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資料來源: 南港IC設計育成中心

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